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军人转业的“变”与“不变”
更新时间:2011/04/08   来源:网络采编   作者:佚名    关注人数:736
  “变”与“不变”,在每个人的旅途中,是经常碰到的。 “变”与 “不变”对转业军人来讲,既是机遇,又是挑战,而更多的是考验。
  处“变”不惊
  军人转业,环境变了,职务变了,待遇变了,工作任务和工作对象也变了。面对这些变化,你不必惊慌和忧虑。军人本来就是 “拿起武器能打仗,脱下军装能做工”的特种材料,要勇敢地面对现实,接受挑战。转业到地方,有的环境变差了,职务变低了,工资变少了,任务变重了。我们不要消极,要深信这更能体现转业军人的人生价值。我们不必同别人比名誉地位,比环境条件。那样越比越泄气,越比越糟糕,到头来,一事无成,还丢了军人特有的处 “变”不惊的风度。
  处“变”适吏
  “物竟天择,适者生存”。转业军人如不适应新的环境、新的岗位,则难以立足。要适应走出军营的环境变化。无论是从基层进机关,还是从机关到基层,都要尽快适应当地当时的环境和条件。有些转业干部开口闭口 “我在部队怎样怎样”,“我当兵时如何如何”,无形中疏远了与同志间的关系。有些同志在部队 “大声”惯了,到地方也 “大声”对同志和部署,叫人受不了。久而久之,越“大声”越没人听,威信随着 “大声”下降了。军人转业到地方,要先当小学生,一切从零开始,虚心学习地方同志的长处,学会与人相处。这样,才能为搞好工作打下基础。
  处“变”不变
  军人转业到地方,要“保节留本”,做到处“变”不变,坚持 “三不”、 “四要”,即:为人民服务的思想不能变,党的优良传统不能忘,军队的战斗作风不能丢;要学习,要团结,要廉洁,要拼搏。转业干部只有转业不转志,永远保持革命本色,以新的战斗姿态,投入到新的环境新的岗位,才能最终绘出更新更美的人生画卷来。

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